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Befristeter Arbeitsvertrag

Wenn Sie einen Mitarbeiter nur über einen bestimmten Zeitraum anstellen wollen, brauchen Sie einen befristeten Arbeitsvertrag. Mit dem FORMBLITZ-Mustervertrag kann ein Arbeitsverhältnis so geschlossen werden, dass es ohne besondere Aufhebung zu einem festgelegten Zeitpunkt endet. Unterschieden wird nach einer kalendermäßigen oder einer zweckgebundenen Befristung. Wirksamkeit und Rechtsfolgen sind im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt. Einfach downloaden, ausfüllen, fertig!

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Weitere Produktinformationen

Die einzelnen Vertragspunkte des befristeten Arbeitsvertrags im Überblick:

§	1	Beginn des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsort
§	2	Befristung, Probezeit
§	3	Tätigkeit
§	4	Arbeitsvergütung
§	5	Arbeitszeit
§	6	Urlaub
§	7	Arbeitsverhinderung und Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall
§	8	Verschwiegenheitspflicht
§	9	Nebentätigkeit
§	10	Vertragsstrafe
§	11	Lohn- und Gehaltspfändung, Abtretung des Arbeitseinkommens
§	12	Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses
§	13	Verwirkung von Ansprüchen, Verfallsfristen
§	14	sonstoge Vereinbarungen
§	15	Vertragsänderungen und Teilnichtigkeit