Eine moderne Unternehmensführung insistiert in der Regel auf klare Zielvereinbarungen mit ihren Mitarbeitern im Betrieb. Die Zielvereinbarung dient zur Motivation der Angestellten und wird gerne bei einer Projektplanung oder als Anhang zum Arbeitsvertrag verwendet. Die Vorlage ist auch eine optimale Grundlage für die im festen Turnus stattfindenden Mitarbeitergespräche.